DC3 Constancia de Competencias de Habilidades Laborales
La gran alternativa para tu vida laboral

 ¿Necesitas un curso de los que impartimos para tu empresa de manera presencial? Impartimos cursos en cualquier parte de la República Mexicana para grupos cerrados, instituciones de gobierno o compañías. Cotiza tu curso, de 1 a 16 personas,  tenemos precios fijos e incluyen viáticos y Constancias DC3 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 

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Construye tu carrera profesional a partir de las DC-3.

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 Somos un centro de Capacitación y Evaluación para obtener la Constancia Competencias de Habilidades Laborales con 32 años de experiencia en Tecnologías de la información. Nosotros:

• CAPACITAMOS

• EVALUAMOS

• CERTIFICAMOS COMPETENCIAS DE TI

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 Certificamos tus competencias laborales con base en Estándares de

Competencias Laborales. Los exámenes que aplicamos están basados en los

exámenes de Certificación de los fabricantes

 

Objetivos de obtener la Constancia de

Competencias de Habilidades Laborales

 

• Contribuir al desarrollo del capital humano, apoyando el incremento de la competitividad de las empresas 

• en el área informática y  Tecnologías de la Información.

• Generar oportunidades de autoempleo.

• Generar credibilidad de los empleadores para la contratación de personal competente.

• Alinear la oferta educativa con los requerimientos de los sectores productivos, y avalar sus competencias.

• Generar alianzas entre empleadores, trabajadores e instituciones educativas para elevar la productividad.

 

 Visión

Ser una Entidad de Certificación y Evaluación reconocida socialmente por su compromiso, transparencia y objetividad en los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales.

 

Actualmente las empresas están contratando en base a las Competencias Laborales de cada individuo, por lo que es de suma importancia que cada trabajador, independientemente de su grado académico, tenga una especialidad definida y Certificada.

 

¿QUÉ ES LA DC3 CONSTANCIA DE COMPETENCIAS LABORALES?

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   ¿Qué es la DC3 Constancia de Competencias de Habilidades Laborales?

Una competencia laboral se define como la capacidad, real y demostrada, para realizar con éxito una actividad de trabajo específica. 

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  Este documento nos ayuda a demostrar, profesionalmente, que contamos con los conocimientos, técnicas y habilidades para desempeñar determinadas funciones en ciertas áreas temáticas. Es un documento que está supervisado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS). Sirve como herramienta que respalda tus conocimientos ante una organización.

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    ¿Qué es el DC3 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Cuando buscamos cursos y/o talleres siempre procuramos que tenga algún respaldo, y en este caso, buscamos la validez curricular, pero ¿sabías que además de una constancia que emita la institución también puedes obtener una Constancia de Competencias o Habilidades Laborales (formato DC3 )? El DC3 es una constancia de habilidades o constancia de competencias laborales y es emitido por un agente capacitador con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

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  De forma clara y simple el DC3 es el documento que acreditará que posees conocimientos teóricos y prácticos en alguna disciplina laboral específica. Este documento es oficial ante la STPS y funciona como un respaldo a tus habilidades laborales adquiridas a través de un curso-taller. Te preguntarás ¿cómo una constancia DC3 puede ayudarme? Con la constancia DC3 , a nivel profesional, ayudas a demostrar que cuentas con las habilidades técnicas y la capacidad para desempeñar la disciplina específica dentro de algún puesto laboral.

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  La certificación de competencias reconoce el  saber, el saber ser y el saber hacer de una persona independientemente de la forma en que haya adquirido esos conocimientos. No importa el nivel de estudios que tengas, si tienes el conocimiento eres candidato a certificarte.

(Mínimo se requieren estudios de preparatoria o equivalente) 

 

**La Constancia de Competencias Laborales  es un documento oficial donde se acredita a una persona como competente de acuerdo a lo establecido en un estándar de competencia.**

 

  La certificación de COMPETENCIA DE HABILIDADES LABORALES tiene validez nacional y es reconocida por la organizaciones de prestigio del país y por entidades del trabajo de países de America Latina.

 

¿CÓMO LA OBTENGO?

 

PRIMER PASO:

  Identifica el o los Estándares de Competencias de acuerdo con las actividades o funciones que realizas en tu trabajo.

  Actualmente realizamos el proceso de certificación únicamente del siguiente estándar de competencia laboral:

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN (TI) como son Soporte Técnico, Redes de computadoras, Servidores Linux, Servidores Windows 2016/2019/2022, Programación, bases de datos y todo lo relacionado en el área de Sistemas de computo.

 

SEGUNDO PASO:

 Se te hará un diagnóstico para saber si estás en condiciones de presentar la evaluación directamente con altas probabilidades de éxito o si necesitas capacitación. Envíanos un correo con todas tus dudas.

 

TERCER PASO:

  A través de este proceso deberás demostrar que sabes hacer la función laboral en la que deseas certificarte y se dictaminará “Competente” si las evidencias de tu desempeño fueron suficientes para cubrir con lo requerido por el Estándar de Competencias.

 

CUARTO PASO:

  Después de presentar tus exámenes y obtener una calificación mínimo de 8 accedes a la Constancia de Competencias y Habilidades Laborales, la cual da certeza a la compañía que te contrata que tienes los conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que respalda esta Constancia.

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  Recibe tu Constancia de Competencias Laborales, la cual debes entregar una copia en tu departamento de Recursos Humanos, el cual la registrará en el portal de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.